2015/03/10
| 職種 ： 特定研究員（ビジネス法務担当） |
| 募集人員 ： 若干名 |
| 職務内容 ： |
| 職種Ⅰ ： （１）契約実務（主に、技術関連契約、知財契約等。大型プロジェクト、英文契約を含む） |
| （２）規程・契約雛形等の作成 |
| （３）産官学連携を推進するための法的な諸制度構築、契約上の法的諸問題についての調査研究とその結果の取り纏め |
| （４）法務研修会等の企画・運営等 |
| （５）会社法等関連の法務（大学発ベンチャー支援関係を含む。） |
| （６）その他法務関係業務（一部事務的業務を含むこともある。） |
| 職種Ⅱ ： （１）官民イノベーションプログラム等大学発ベンチャー育成に関する法務 |
| （参考）官民イノベーションプログラム http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/fund/dai2/siryou2.pdf |
| （２）大学発ベンチャー育成に関する法制度・法的諸問題についての調査研究の実施とその結果の取り纏め |
| （３）契約実務（主に、技術関連契約、知財契約等。英文契約を含む） |
| （４）規程・契約雛形等の作成 |
| （５）法務研修会等の企画・運営等 |
| （６）その他法務関係業務（一部事務的業務を含むこともある。） |
| 応募資格 ： 【必要条件】 |
| 1. 大学法学部卒業以上（それと同等の能力を有すると認められる者を含む） |
| 【該当するとより望ましい条件】 |
| 1. （職種ⅠⅡ共通）弁護士資格保有者 |
| 2．（職種Ⅰについて） |
| 企業法務部門（知財部門の法務担当を含む）、または大学産官学連携関係部署等における法務実務の経験を有する者 |
| （職種Ⅱについて）企業または金融機関の法務部門における法務実務の経験を有する者 |
| 3. （職種ⅠⅡ共通）ビジネス英語能力を有する者 |
| 採用期間 ： 平成27年5月1日～平成28年3月31日 （年度更新により、最長10年、選考の結果複数年契約の場合も有） |
| 応募締め切り ： 適任者が決定次第、公募を締め切ります |
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